Les soft skills : la clé pour réussir dans la vie et en affaires
Benoit Chalifoux est conférencier international dans les domaines des softs skills, de la vente et de la diversité dans le secteur des affaires au Canada, en Afrique et en Europe.
Benoit conseille chefs d’entreprise, gestionnaires et particuliers dans leur quête d’épanouissement professionnel et personnel.
Il est auteur d’un livre best-seller portant sur les habiletés relationnelles intitulé : « Être à son meilleur, L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles ».
Les conférences
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Développer ses soft skills : un enjeu clé pour réussir dans le milieu des affaires
Il est important pour les organisations d’encourager leurs employés à cultiver un équilibre de vie et à s’outiller pour devenir plus performants, tout en augmentant leur bien-être, et ce, même en télétravail. Plus que jamais, les relations interpersonnelles sont un facteur crucial pour le succès ou l’échec d’une organisation, mais tout autant pour l’épanouissement des individus qui la composent. -
L'art de négocier dans un climat de confiance
Pour négocier, il faut donner et recevoir. Vous devez vous efforcer de créer une interaction courtoise et constructive qui soit bénéfique pour les deux parties. De bonnes négociations contribuent de manière significative au succès de l’entreprise, car elles vous aident à établir de meilleures relations et apportent des solutions durables et de qualité. Votre approche doit favoriser la bonne volonté, quelles que soient les différences d’intérêts entre vos clients et vous. -
La résilience pour maintenir le cap en tout temps
À travers cette conférence, Benoit Chalifoux clarifiera le concept de résilience. Par la suite, il nous partagera plusieurs façons de développer des facteurs de résilience permettant de rebondir et de se reconstruire suite à une épreuve. D'une main de maître, il véhicule ses messages en dosant ce qu’il faut d’émotions, de vulgarisations scientifiques, d’anecdotes et d'humour. -
Et si la diversité était votre plus grand atout?
Plusieurs recherches sur la question tendent à démontrer que la diversité sous toutes ses formes rend les organisations plus performantes. Afin de bien tirer profit de celle-ci, l’inclusion est un élément clé. Cette conférence vous permettra, entre autres, d’entamer une réflexion sur l’importance de la diversité et l’inclusion au sein de votre organisation. -
Et si la meilleure façon de vendre était de ne PAS vendre?
Les gens font des affaires avec les gens qu’ils connaissent, apprécient et en qui ils ont confiance. Avez-vous remarqué qu’en l’absence de confiance, les transactions s’étirent et les hésitations se font nombreuses? Cette conférence vous permettra notamment de développer de nouvelles techniques de vente qui vous permettront une meilleure performance. -
Créateur de talents: accélérateur numérique
Arrêtons-nous un instant pour observer le contexte actuel. La pandémie de la COVID-19 qui dure depuis quelques mois a sévèrement chamboulé notre modèle économique et sociétal. La dimension numérique s’est révélée la plus cruciale pour assurer le bon fonctionnement des organisations. Il implore de se rendre compte de la nouvelle réalité qu’est la nôtre : l’ère numérique. C’est tout de suite, et ça concerne tout le monde.
Entreprises et organisations qui m’ont fait confiance
Service de formation et de coaching
L’offre de formation et de coaching s’adresse autant à un dirigeant, un professionnel, un gestionnaire ou entrepreneur. Les ateliers sur la motivation, le leadership positif et la vente sont d’une durée variable et ils sont offerts tant pour des petits groupes que pour des grands groupes. L’objectif est d’accompagner le groupe de personnes dans l’atteinte des objectifs ciblés.
Les formations disponibles:
Livres
Être à son meilleur
L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles
Les relations interpersonnelles ont toujours été un facteur crucial à l’épanouissement des individus, mais également à la réussite des organisations. Les échanges, la confiance et l’entraide sont au cœur du succès ou de l’échec d’une entreprise, mais également de nos objectifs personnels, quels qu’ils soient.
À l’ère des technologies qui s’accélèrent, l’être humain est dorénavant confronté à une virtualisation du travail et des relations. Les humains travaillent et communiquent sans s’entendre, se voir ou se côtoyer. La productivité prend le dessus sur l’humanité, la connaissance sur le relationnel, les hard skills sur les soft skills.
Comment parvenir à connaître le succès professionnel tout en étant aligné avec sa quête personnelle? Tel est l’objet de ce livre. Dans cet ouvrage, l’auteur propose des outils concrets pour améliorer les comportements individuels et les relations interpersonnelles, de même que la performance organisationnelle qui en découle. Il s’appuie sur les dernières recherches scientifiques en intelligence émotionnelle et les illustre par des expériences de vie.
« C'est votre attitude, et non votre aptitude, qui déterminera votre altitude.»
Zig Ziglar