Et si la diversité était votre plus grand atout?

Les organisations sont toutes à la recherche d’employés créatifs, motivés et engagés afin de les soutenir dans la réalisation de leur mission et objectifs. Dans ce contexte, la diversité devrait être embrassée comme une force à développer et à entretenir.

Plusieurs recherches sur la question tendent à démontrer que la diversité, sous toutes ses formes, rend les organisations plus performantes. Afin de bien tirer profit de celle-ci, l’inclusion est un élément clé. Il devient donc important pour les organisations d’encourager leurs employés à cultiver cet état d’esprit afin de faciliter la compréhension mutuelle des gens qui composent les équipes de travail issue de toutes formes de diversités, et ainsi devenir plus performantes tout en augmentant leur bien-être au travail.

Plus que jamais, le facteur humain et les relations interpersonnelles sont cruciales pour le succès ou l’échec d’une organisation, tout comme pour l’épanouissement des individus. Cette conférence vous permettra entre autres d’entamer une réflexion sur l’importance de la diversité et l’inclusion au sein de votre organisation.